Om tjänsten

Som Löne- och systemspecialist blir du en del av vår Lön- och HR-funktion med ansvar för löneadministration, systemförvaltning och utveckling av processer kopplade till personal- och lönehantering.

Du arbetar nära chefer, HR och ekonomi för att säkerställa korrekta löner, effektiva systemflöden och efterlevnad av regelverk. Rollen kombinerar operativt arbete med ett tydligt fokus på förbättring och utveckling.

Tjänsten är placerad i Varberg.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för hela löneprocessen, från inrapportering till lönekörning, avstämningar och uppföljning, med fokus på kvalitet och struktur.

Parallellt arbetar du med att förvalta och vidareutveckla våra HR- och lönesystem, inklusive att säkerställa fungerande integrationer och effektiva flöden mellan systemen.

Du deltar i, och vid behov driver, arbete kopplat till systemförändringar, implementationer och utveckling av nya funktioner. Rollen innebär även att stötta chefer och medarbetare i löne- och systemfrågor samt bidra till ökad kunskap i organisationen.

En viktig del är att säkerställa att våra processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer, samt att arbeta med kontroller, analyser och framtagning av relevanta nyckeltal som stöd för verksamheten.

Vi söker dig som

Har erfarenhet av lönearbete och god kunskap om svenska löne- och skatteregler. Du har ett tydligt systemintresse och är van att arbeta i HR- och lönesystem, gärna med förståelse för integrationer och systemflöden.

Du är noggrann, strukturerad och trygg i att hantera information med hög grad av sekretess. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och kan kommunicera tydligt med både chefer och kollegor.

Vi ser också att du har en analytisk förmåga och ett driv att förbättra arbetssätt och processer med hjälp av systemstöd.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av både lönearbete och systemrelaterade uppgifter i en liknande roll. Du uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av något eller flera av våra system är meriterande, liksom erfarenhet från utbildningsverksamhet.

Vi erbjuder

Du blir en del av en organisation med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Här får du möjlighet att bidra till och påverka hur vi arbetar med våra processer och system framåt.

Du arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och får goda möjligheter till fortsatt utveckling i din roll.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig en plats i en härlig arbetsmiljö, i en verksamhet som gör skillnad, och i en verksamhet som vill framåt och utvecklas med dig. Edukatus erbjuder årligen sina medarbetare en utvecklingspeng som möjlighet för personlig utveckling och individuellt välbefinnande.

Vi tror att resultat skapas av människor. Vi är fast beslutna att göra Edukatus till ett bra ställe att växa både som person och professionellt. Vårt mål är att skapa värde i allt vi gör – för både våra elever och för varandra.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-05-15, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ange löneanspråk i din ansökan. Tjänsten är planerad att starta enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid.

Övrig information

Vill du veta mer om Edukatus och vår verksamhet? Kontakta oss gärna eller gå in www.edukatus.se För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning.

Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Välkommen med din ansökan!